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Guangzhou Jiezhan Trading Co.,Ltd
旗开得胜
Corporate Spirit & Culture
捷展贸易 · 企业精神文化手册
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PREFACE
总经理序
取得成功绝非易事,捷展创业路上经历并将面对艰难险阻、挫折坎坷。我们必须拥有共同的目标和价值观,坚守长期价值,坚定追求卓越、自我精进。
每个人都是经营者!
希望捷展能给予你的职业生涯或人生思想的启迪,提升个人魅力。让我们树立高目标,付出不亚于任何人的努力,搭建独一无二的企业精神文化,实现自我价值。
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POSITION
定位
打造人类的第二层皮肤
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MISSION
使命
成就客户的品牌
BRAND YOUR BRAND
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VISION
愿景
打造世界级运动科技T恤
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6
VALUES
价值观
01
发现问题,解决问题
02
终身学习,自信创新
03
从设计开始,创造美感之物
04
热爱生活,工作中修炼人生
05
拥抱变化,每个人都是经营者
06
客户第一,员工第二,股东第三
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ITERATION FLYWHEEL
迭代飞轮
∞
CYCLE
01
设立目标
明确愿景
02
拆解路径
制定策略
03
学习新知
提升能力
04
行动力
持续执行
05
不断修正
优化迭代
06
里程碑奖励
正向反馈
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SERVICE CONCEPT
服务理念
为客户创造惊喜时刻
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BEHAVIORAL PHILOSOPHY
行为理念
创新迭代 学以致用
目标导向 热爱激情
幸福理想 善良本性
超越预期 运动健康
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EQUATION
人生方程式
思维方式
×
热情
×
能力
人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力
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SIX PRINCIPLES
六项精进
1
付出不亚于任何人的努力
努力钻研,比谁都刻苦。锲而不舍,持续不断,精益求精。有闲功夫发牢骚不如前进一步,哪怕只是一寸。
2
要谦虚,不要骄傲
谦虚的心能唤来幸福,还能提升心性。才能是上天所赐,将自己的才能用于为"公"是第一义。
3
要每天反省
每天检点自己的思想和行为,集中精神,直视自我。将动摇的心镇定下来,真挚的反省,有错即改。
4
活着,就要感谢
活着就已经是幸福。培育感恩之心,滴水之恩也不忘相报。
5
积善行、思利他
积善之家,必有余庆。行善利他,言行之间留意关爱别人。真正为对方好,才是大善。
6
不要有感性的烦恼
人生本来就是波澜万丈,但绝不能被击垮。全力以赴、全神贯注投入工作,不忘初衷。
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BUSINESS
经营十二条
1 — 6
1、明确事业的目的和意义
树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。
2、设立具体的目标
所设目标随时与员工共有。
3、胸中怀有强烈的愿望
要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。
4、付出不亚于任何人的努力
一步一步,扎扎实实,坚持不懈的做好具体工作。
5、销售最大化,经费最小化
量入为出,利润随之而来。
6、定价即经营
定价是领导的职责,价格应定在客户乐意接受,公司盈利的交汇点上。
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BUSINESS
经营十二条
7 — 12
7、经营取决于坚强的意志
经营需要洞穿岩石般的坚强意志。
8、燃烧的斗魂
经营需要强烈的斗争心,其程度不亚于任何格斗。
9、临事有勇
不能有卑怯的举止。
10、不断从事创造性的工作
不断琢磨,不断改进,精益求精。
11、以关怀之心,诚实处事
买卖是双方的,生意各方都得利,皆大欢喜。
12、保持乐观向上的态度
怀抱梦想和希望,以坦诚之心处世。
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COMMUNICATION
沟通闭环
信息闭环
01
交代清楚事项
02
要求对方复述
03
探讨事项目的
04
做应急预案
05
提出个人见解
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PRINCIPLE
PDCA原则
P
PLAN · 制定计划
D
DO · 行动执行
C
CHECK · 检查指导
A
ACTION · 优化调整
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CULTURE
企业文化活动
01
每个人都是经营者
阿米巴制度
合伙人制度
小鸡会
合伙人制度
小鸡会
02
终身学习,自信创新
读书会
分享会
分享会
03
发现问题,解决问题
柠檬茶会议
花生小酒馆
花生小酒馆
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TALENT VIEW
捷展10分人才观
8
任务执行者
完成交代的任务,做好本职工作。
9
执行 + 策略
非常擅长执行和制订一流策略。公司都是9分人才就可以获得成功。
10
主动驱动者
无须得到指令,就能主动发现问题、设计解决方案,并将业务推向新的方向。
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STONE CUTTER'S CREED
我等采石之人
当怀大教堂之愿景
当怀大教堂之愿景
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ENTREPRENEUR SPIRIT
每个人都是经营者
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请写下你在公司想要达到的个人目标和人生目标:
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SINCE 2014 · 12 · 12
欢迎你的加入
Hope You Enjoy It
一场因创业而开始的旅行
A Trip to Start a Business
A Trip to Start a Business
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